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2022年3月4日，風(fēng)和日麗，沁爽怡人，谷城黨校隆重舉行谷城集團企業(yè)文化培訓大會(huì )。會(huì )上，谷城集團企業(yè)文化建設“353工程”正式對外盛大發(fā)布。谷城集團執行董事、總裁、中共廣州谷城集團黨校校長(cháng)肖大志帶領(lǐng)集團全體員工、子公司領(lǐng)導班子參加培訓，并作開(kāi)班寄語(yǔ)和下一步企業(yè)文化宣傳推廣指示。此次培訓邀請了遠大方略管理咨詢(xún)集團張軍老師進(jìn)行授課。
| 培訓會(huì )實(shí)況視頻
發(fā)布暨培訓以線(xiàn)上+線(xiàn)下會(huì )議形式進(jìn)行，集團總部為主會(huì )場(chǎng)，子公司采用線(xiàn)上直播形式。
開(kāi)班寄語(yǔ)
“二月二龍抬頭，谷城集團好氣象。此次企業(yè)文化培訓引領(lǐng)全體谷城人進(jìn)行一次理論大學(xué)習，是推動(dòng)集團企業(yè)文化學(xué)出成效的重要舉措，對推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展有著(zhù)重要意義。”
針對此次培訓，肖總向全體谷城人提出了三點(diǎn)要求：
一是認真參與培訓，理解企業(yè)文化理念，提高文化視野；
二是做學(xué)習傳播者，分享學(xué)習經(jīng)驗，向身邊的人傳播企業(yè)文化理念；
三是從自身做起、從現在做起，多維度多視角貫徹落實(shí)企業(yè)文化理念。
企業(yè)文化宣講
張軍老師結合谷城集團工作實(shí)際，回顧了谷城集團發(fā)展歷程，闡述了谷城集團企業(yè)文化建設的情況，提出了谷城集團企業(yè)文化建設的“353工程”，推動(dòng)集團企業(yè)文化的建設和發(fā)展，營(yíng)造企業(yè)良好的文化氛圍，使谷城集團企業(yè)文化內化于心、外化于行。
多年來(lái)，谷城集團堅持緊抓脈搏，深耕民生，強技術(shù)、拓產(chǎn)業(yè)，多領(lǐng)域布局拓展，提升核心競爭力。
智慧谷城
綠水青山，谷城智造。谷城礦業(yè)堅持技術(shù)賦能傳統產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展，向世界展示了中國機制砂行業(yè)專(zhuān)業(yè)化、智慧化的領(lǐng)先技術(shù)，精細特專(zhuān)引領(lǐng)行業(yè)的管理理念。谷城礦業(yè)作為國家級綠色礦山，機制砂行業(yè)的龍頭企業(yè)，是深受政府、社會(huì )信任的知名品牌。
溫度谷城
溫度醫療，服務(wù)有“溫度” 、技術(shù)有“力度”。谷仁醫療扎根基層，服務(wù)普通百姓，讓溫度醫療理念深入民心，傳遞谷城造福社會(huì )，奮發(fā)有為的好聲音。谷仁醫療，在醫院的發(fā)展、患者的滿(mǎn)意度以及政府的認可上碩果累累。
創(chuàng )新谷城
民之所盼，谷城所向。民生福祉無(wú)小事，一枝一葉總關(guān)情。谷城集團之投資，專(zhuān)注于與新時(shí)代社會(huì )民生需求緊密相接，貫徹企業(yè)發(fā)展全景周期，董事長(cháng)賴(lài)友谷投資建設梅州谷城醫院、東谷汽車(chē)城等重點(diǎn)工程項目皆與民心所向同頻共振。未來(lái)可期，奮斗以成。谷者，衣食住行之所系，誠者，興旺長(cháng)盛之所依。高揚奮斗風(fēng)帆，煥發(fā)昂揚斗志，向著(zhù)全新奮斗目標勇毅前行，迎接我們的定是更加美好的明天。
企業(yè)文化理念發(fā)布
谷城集團董事長(cháng)賴(lài)友谷表示“企業(yè)是人，文化是魂”。在谷城集團高質(zhì)量發(fā)展的背后，除了實(shí)力、技術(shù)等硬實(shí)力，還與其多年以來(lái)始終堅持的“創(chuàng )造力與社會(huì )責任”的企業(yè)文化是分不開(kāi)，谷城集團企業(yè)文化形成于集團幾十年來(lái)奮斗耕耘的總結凝練，充分展示了谷城集團的情懷、思想和溫度，象征著(zhù)谷城集團朝氣蓬勃的生命力。谷城集團的企業(yè)文化內核將轉化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的生產(chǎn)力，為谷城集團的品牌建設提供精神支撐，引領(lǐng)全體谷城人凝聚不忘初心、牢記使命、奮斗不止的強大精神力量。
企業(yè)使命：造福社會(huì )、基業(yè)長(cháng)青
企業(yè)愿景：成為可持續的中國民生領(lǐng)域先行者
企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)：上德若谷，凡心至誠
企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念：有限的資源、無(wú)限的技術(shù)
企業(yè)管理理念：精準嚴細、高效持續
企業(yè)人才理念：甘為人梯，利人利企
企業(yè)安全理念：安全至上，預防為主
企業(yè)服務(wù)理念：將心比心，成就客戶(hù)
領(lǐng)導行為：忠誠擔當、高瞻遠矚、卓越執行、知人善任、清正廉潔
管理行為：協(xié)同、擔當、創(chuàng )新
員工行為：專(zhuān)業(yè)、責任、進(jìn)步
凝聚人心、引領(lǐng)發(fā)展
最后，肖總強調，此次企業(yè)文化理念發(fā)布暨培訓會(huì )，對谷城集團來(lái)而言，非常及時(shí)，非常必要，通過(guò)此次培訓，有效提升了企業(yè)文化理論素養，為員工個(gè)人成長(cháng)以及公司發(fā)展起著(zhù)積極的推動(dòng)作用。
★文化賦能，戰略致勝
企業(yè)文化作為一種無(wú)形的力量，對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的影響日益明顯。集團上至董事會(huì )高層下至基層員工，都對谷城集團企業(yè)文化充滿(mǎn)向往，渴望與企業(yè)共發(fā)展共進(jìn)步。
★創(chuàng )新致遠，贏(yíng)取未來(lái)
學(xué)習，是一件持之以恒的事。我們要勤學(xué)習、勤進(jìn)步，通過(guò)此次培訓，我們統一認識，完善自我，提升思想境界。在未來(lái)，谷城集團在抓好企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，將會(huì )安排一系列企業(yè)文化活動(dòng)，把經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化有機結合，真正發(fā)揮企業(yè)文化在凝聚人心、引領(lǐng)發(fā)展中的強大作用。
2022年，是谷城文化理念升級元年，谷城集團肩負使命：造福社會(huì ) 基業(yè)長(cháng)青，為“成為可持續的中國民生領(lǐng)域先行者”而作出不歇的奮斗！
■撰文、責編：吳美君
■攝影：彭西蘭、林麥穎
■美編：余倩瑜
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