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“安全生產(chǎn)管理工作是一項復雜的系統工程，首先是建立黨支部，形成思想引領(lǐng)，讓員工有價(jià)值感和認可感?！?/strong>谷城礦業(yè)場(chǎng)長(cháng)王景衛進(jìn)場(chǎng)第一項工作就是抓黨建。他認為，做安全一定要提高政治站位?！坝肋h跟黨走是企業(yè)的魂，是企業(yè)長(cháng)久之道，尤其要堅持綠水青山就是金山銀山的理念。”

2020年7月，在白云區委組織、區委黨校、永平街黨工委的關(guān)心支持下，作為白云區第一家非公企業(yè)黨?！泄补瘸羌瘓F黨校正式成立，這是加強民營(yíng)企業(yè)黨建的創(chuàng )新舉措，也是實(shí)施黨建興企、推動(dòng)先進(jìn)性教育的初步嘗試，對進(jìn)一步加強黨在民營(yíng)企業(yè)中的陣地建設具有十分重要的意義。

“在部隊里是愛(ài)兵如子，視兵如嬰，在企業(yè)要嚴與愛(ài)結合?！?/strong>谷城礦業(yè)對員工思想意識管理上倡導在情感上軟化，在行動(dòng)上強化，形成“教、管、訓、學(xué)、愛(ài)”五位一體式教育模式。谷城礦業(yè)除了對員工進(jìn)行嚴格的安全管理，還創(chuàng )建了各類(lèi)豐富多彩的活動(dòng)，比如五一親子游、三八婦女節慰問(wèn)女職工、慰問(wèn)發(fā)生重大變故的家庭等對員工進(jìn)行人文關(guān)懷。

在抓制度方面，谷城礦業(yè)專(zhuān)門(mén)成立了以法人代表、場(chǎng)長(cháng)、部門(mén)主管和一線(xiàn)班組長(cháng)為主要成員的谷城礦業(yè)安全委員會(huì )，形成了安全工作組織領(lǐng)導體系，先后建立健全了領(lǐng)導值班、學(xué)習培訓、安全例會(huì )、三違獎懲、檢查巡察、責任追究、高空作業(yè)等30多項安全管理制度和操作規。完善了從總經(jīng)理到普通員工30多個(gè)崗位的安全職責，做到人人抓安全、事事講安全。

“我們嚴格按照‘三管三必須’原則，分門(mén)別類(lèi)地制定好工作職責清單，實(shí)行一崗雙責?！?/strong>尤其是針對主要負責人，谷城礦業(yè)制定了三違處理辦法，其中多處出現的“嚴禁”“必須”等強硬字眼如同一把鋼刀，將不安全行為切斷在未發(fā)之時(shí)?！拔覀兠鞔_規定車(chē)輛、人員等安全操作要求，剔除所有威脅生產(chǎn)安全的一切因素。如司機疲勞駕駛、不按規定路線(xiàn)行駛等行為都會(huì )進(jìn)行嚴厲懲罰，每臺車(chē)都安裝了視頻監控，可以實(shí)時(shí)監控司機行為?！?/p>

對員工的培訓，谷城礦業(yè)則嚴格按照制度和操作規程要求，分毫不差地讓所有員工逐一掌握?！肮镜闹贫?、規程上墻，到哪一步具體要做什么，員工都可以一目了然?！辈还苁前嘟M還是具體到崗位，谷城礦業(yè)都有詳細的規范要求，長(cháng)此以往，所有員工就會(huì )形成規范的安全習慣。

谷城礦業(yè)嚴格按照“一線(xiàn)三排”要求緊抓落實(shí)，結合礦山開(kāi)采設計和安全設施設計，對公司存在重大安全風(fēng)險的8個(gè)方面（觸電傷害、高處墜落、機械傷害、物體打擊、車(chē)輛傷害、粉塵噪音、爆破飛石、邊坡坍塌），逐個(gè)建立了防控措施、安裝了報警系統。

安防部每個(gè)人分別負責一片區域，并帶領(lǐng)班組長(cháng)每天排查隱患，起到監督、管理、協(xié)調作用?！懊咳招纬晒ぷ魅罩?，小隱患現場(chǎng)就可排除，如不戴安全帽立即在現場(chǎng)進(jìn)行罰款，重大隱患則一定要上報企業(yè)負責人?！?strong style="box-sizing: border-box;">谷城礦業(yè)也充分發(fā)揮職工主人翁作用，把職工的安全與切身利益掛鉤，讓“安全人人抓”成為廣大職工的自覺(jué)行動(dòng)。

此外，谷城礦業(yè)還積極吸取事故教訓，做到舉一反三，杜絕重演因一個(gè)馬蹄毀滅一個(gè)國家的悲劇。“成一件事是天時(shí)地利人和，毀一件事也是如此。尤其是生產(chǎn)安全事故大都是多個(gè)因素綜合在一起，累積到一定程度而導致的，所以不能放過(guò)任何一個(gè)細微隱患，在當下可能沒(méi)有致命危險，但是或許在某一刻、某個(gè)階段、某個(gè)場(chǎng)景，幾個(gè)環(huán)節疊加就很可能爆發(fā)，釀成悲劇?！蓖蹙靶l表示，要切斷形成事故的危險源，及時(shí)停止連鎖反應，避免一個(gè)疏忽釀成大禍，查到隱患就要第一時(shí)間整改如欄桿松動(dòng)，哪個(gè)區域有低洼坑洞，乙炔和氧氣瓶要保持規定距離。谷城礦業(yè)要求凡是員工需要經(jīng)過(guò)的所有路線(xiàn)，安全員至少都要走一遍，做到全面掌握安全生產(chǎn)情況，知曉每一處實(shí)際情況。

鑒于礦場(chǎng)的員工大多文化水平較低，安全認識不足，谷城礦業(yè)從安全宣傳培訓教育入手。谷城礦業(yè)按照“一線(xiàn)三排”要求，通過(guò)每天自已查、借助政府職能部門(mén)指導查、每月第三方專(zhuān)家查相結合的辦法，以實(shí)際舉措、從基礎工作入手，確保公司安全無(wú)事故。據統計，2020年新進(jìn)員工“三級安全教育”200余人次，確保了“三級”安全教育率達100%；全年組織在崗職工安全培訓、承包商安全培訓28次，總課時(shí)50小時(shí)，在崗培訓率100%。

谷城礦業(yè)開(kāi)展生產(chǎn)一線(xiàn)實(shí)戰技能競賽

谷城礦業(yè)職工練習滅火毯滅火技能

谷城礦業(yè)通過(guò)以上致勝的六大法寶，全場(chǎng)安全事故逐年下降，就連類(lèi)似跌倒、擦傷等小事故都沒(méi)有，更無(wú)重大傷亡事件，為員工撐起了安全保護傘，也為企業(yè)安全可持續發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。